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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3648
培训内容: 管理,尤其是知识型团队的管理,更讲究其技术性,用以前被管理的方法,现在拿来管理部署,已经证明是果甚微的,尤其是面对新生代的员工,必须要做出调整,从管理者的自我管理
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3453
培训内容: 管理者的执行能力,不仅决定着个人的工作率,更制约着团队的整体绩提升,课程用通俗易懂的案例演绎解释管理执行的理念与行为;用互动的方式引导正确的执行心态与执行责任感,实现团队执行力的提升
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3270
培训内容: 优秀的领导者,在团队管理过程中,要软硬兼施,人性化与制度化并存,在管人和理事的相互交替中,以人促事,以事管人,灵活应用领导者的管理沟通技术与艺术,提升团队领导者的影响力,构建团队自动自发地执行体系,管控有度,令行禁止
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3291
培训内容: 作为一个管理者,必须明确在自己管理的对象人、事、物中,重点与核心都是人。而管理工作率的高低除了规章制度的客观因素外,还有非常重要的一点就是,管理者与上级和下级要有良好沟通的主观因素。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3378
培训内容: 作为一个管理者,必须明确在自己管理的对象人、事、物中,重点与核心都是人。而管理工作率的高低除了规章制度的客观因素外,还有非常重要的一点就是,管理者与上级和下级要有良好沟通的主观因素。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4887
培训内容: 身处不确定时代,迎接变化的最好手段便是回归基本面,无论是资深职场人士,还是新进菜鸟新兵,快速提升自己的职业素养,选择对自己负责,主动积极,刻不容缓!课程从原则入手,遵循事物发展的顺序,逐一阐述职业人成功所需要具备的各种习惯,用思想带动行动
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3369
培训内容: 管理,尤其是现代知识经济与互联网时代的管理,更讲究其技术性,用以前被管理的方法,现在拿来管理部署,已经证明是果甚微的,尤其是面对新业务与新问题,必须要做出调整
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3387
培训内容: 面试过程控制及常见误区,面试过程不同阶段(开头、过程及结尾)的控制重点;面试官有倾听的技巧;如何识破应聘者的谎言;如何回答应聘者的疑问;避免应聘材料的误导;避免先入为主、像我与晕轮
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3351
培训内容: 管理者由于不知道如何建设高团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但果却很不佳。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3342
培训内容: 管理,尤其是知识型团队的管理,更讲究其技术性,用以前被管理的方法,现在拿来管理部署,已经证明是果甚微的,尤其是面对新生代的员工,必须要做出调整,从管理者的自我管理
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