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员工培训与发展

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3117

培训内容: 从员工培训与发展的挑战和误区、员工胜任特征、培训体系和模型设计、员工发展方案、跟踪培训效果和行为改变等方面讲解惠普的成功之道，帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法，为企业的人力资源管理发展指明道路。

中国式企业的绩效管理与薪酬体系设计

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3264

培训内容: 讲师以丰富的企业管理经验、参考协助大量企业调整改革经验作为课程案例，实际帮助企业解决运用西方管理知识、由中国人管理中国人造成的问题。

人际风格管理与沟通技巧

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 4236

培训内容: 学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标；如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。

胜任力模型与应用

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3237

培训内容: 如果贵公司也面临这样的问题，胜任力模型与应用的课程将会有效的帮助您解决这类型的问题，确保人员的有效性。

高效执行力训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3237

培训内容: 从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达到执行，最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵，整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来，整个企业的竞争力才有可能快速提升。

80和90后有效引领与管理实务

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3297

培训内容: 本课程将彻底告诉您留住后80和90后、降低流失率，提升员工关系，提升员工士气、从而提升企业绩效的实用方法、管用方法。本课程是全国最实用的后80和90后管理课程。

非人力资源管理者的力资源管理培训

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3219

培训内容: 1．偏重主管角色转换、用人技巧、绩效管理三个部分。 2．解决以往主管提升制度造成的缺失 3．为未来实施绩效管理打好基础，扫平心理障碍 4．明确主管岗位的任务与职责

高效能人士的七个习惯

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3177

培训内容: 在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养出真真正正的由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力

管理者的有效授权与激励实务

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3207

培训内容:

绩效管理实战操作技巧

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3135

培训内容: 课程内容概要：績效管理的意義；績效管理的方法；訂定績效管理計畫；工作執行、主管查核與輔導；日常績效面談技巧；如何進行績效評估面談；訂定績效改善計畫

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