张剑课程
所属类别-内训课 浏览:3129次 2014-12-02
企业的中坚岗位承担着生产、研发、销售、服务、管理等重要的日常运营管理职能，是企业战略目标实现最重要的中间环节，他们在企业当中起着承上启下，冲锋陷阵的作用，他们是企业发展的中坚力量。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3228次 2014-12-02
“招人难，招工人更难，留人是难上加难”，面对扑面而来的整体用工荒，HR可谓是绞尽脑汁也难以满足企业的用工需求。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3162次 2014-12-02
2 懂得高端人才的识别分析 2 了解高端人才的招聘组织 2 懂得与猎头过招的方法与技巧 2 掌握高端人才猎聘的方法与技巧...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3243次 2014-12-02
实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强，能让学员在体验与思考中充分理解课程的思想，牢牢掌握课程所提供的方法与技巧。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3366次 2014-12-02
“与其训练火鸡爬树，不如直接招个猴子过来”，二十一世纪企业的竞争就是人才的竞争，企业HR若搞不定人才招聘就难以开展真正的人力资源管理工作。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3228次 2014-12-02
21世纪企业的竞争就是人才的竞争，招聘是企业人力资源管理的输入端口，也是企业人才竞争的第一关，招聘质量的好坏直接影响到一个企业人力资源的素质，并且影响到新进人员的团队融合度。...查看详细介绍
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