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执行10式----管理者高效团队执行操作宝典

陈恭华注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 执行10式----管理者高效团队执行操作宝典

团队建设与有效沟通

陈浩注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 大型企业内训课程

《营服厅及户外促销实战培训》

朱清心注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场

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培训地点: 不限

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培训内容: 系统学习促销（Sales Promotion，简称SP）的模型、工具和方法，提高厅内促销及户外促销的有效性和实施效果

《高效渠道建设与代理商管理》

朱清心注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 提高电信运营商市场营销人员的渠道管理能力，发现自身渠道的薄弱点，并提出改进方案

《中移动全业务运营形势下社会渠道开发管理与效能提升》

朱清心注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 渠道设计方法，渠道管理，渠道冲突，渠道绩效评估，渠道网格化管理，终端生动化营销与视觉化营销，体验式营销与体验式销售，SP工具（销售促进工具），促销与路演

让你的员工行动起来----管理者高效领导力操作宝典

陈恭华注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 让你的员工行动起来----管理者高效领导力操作宝典

非人力资源经理的人力资源管理

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名部门的经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识，企业的综合效益将会提高40%。

绩效管理与绩效工资实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里，合理有效的绩效工资体系设计，是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段

经理人绩效管理实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

培训开发与管理

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式；现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩效的手段，还是作为富有弹性的管理手段与方式，都越来越受到企业的高度重视和倚重；系

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