相关搜索-课程-效

课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3306
培训内容: 1、企业中层管理主要的问题是执行力和绩,这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系,部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3264
培训内容: 如何实施有的绩管理,如何摆脱绩管理、绩考核形式大于内容,制度大于实的困境?中大型企业如何发挥绩管理的系统化优势?中小企业如何富有实地导入和应用绩管理?
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3330
培训内容: 现代企业管理过程中,理性、科学、有的思维方法是经理人最重要的能力之一,有的分析问题、解决问题与决策制定是管理实务中最关键、最具实用性的管理者思维训练课程;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3651
培训内容: 目标管理和计划是相互依存密不可分的两个重要的管理工具,众多的企业都在推行目标管理,但我们发现目前实施的目标管理存在管理粗放、操作不科学、不规范、实施果差等特点
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3669
培训内容: 如何实施有的绩管理,如何摆脱绩管理、绩考核形式大于内容,制度大于实的困境?中大型电力企业如何发挥绩管理的系统化优势?中小电力企业如何富有实地导入和应用绩管理?
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3468
培训内容: 本课程将从企业文化的理论认识、体系建设、落实发展三个方面,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有地推动实施让企业文化落地生根,使企业获得得可持续的发展动力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3303
培训内容: 岗位设计和岗位说明书的制定,是企业人力资源管理的基础性工作,也是员工招聘、培训以及有实施绩管理和制定合理的薪酬制度的重要依据;在部门管理及员工的工作计划
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3243
培训内容: 管理是现代企业最通行的科学的管理制度,也是最富有适应性和弹性的管理体系。绩管理体系是建立在对企业战略的准确把握和理解基础上的系统的管理过程,通过企业战略目标的层层分解和诠释
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3321
培训内容: 培训需求分析,直接影响到全年的一个培训的计划和收。培训需求分析科学的定制可以让培训更加有针对性,培训更加有果,年度培训计划也不会成为每年的一个复制
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3255
培训内容: 本课程将从企业文化认识、建设、落实与企业战略的有机融合出发,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有地推动实施让企业文化落地生根,推动企业战略的实现和可持续发展。;
找企业培训讲师,就上中华培训讲师网
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话:4006-158-118

京ICP备13051492号-1