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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩,这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系,部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3285
培训内容: 考核是绩管理中关键的一环,是整个绩管理系统中决定性的操作步骤,绩考核体系的设计与绩工资的设计互为表里,合理有的绩工资体系设计,是对绩管理的最终印证和重要的呈现手段
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3192
培训内容: 评估及面谈是绩管理中关键的一环,是整个绩管理系统中决定性的操作步骤,再完善的绩管理和考核体系最终都必须经过绩评估及绩沟通来得以实现和实施
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3123
培训内容: 内训师是企业知识,技能传承的最直接的人内训师素质的体现,可能展示后续企业发展的路线掌握更多的授课技巧,培训果能够更加有保障
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3246
培训内容: 本课程的学员讲义有1/3是学员总结、课题、练习、阅读等内容,方便培训经理,用本讲义,跟踪学员的学习,把培训成功真正落实到位,让培训真正有起来。本讲义是培训项目操作手册,本次培训是项目式培训。
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 17000元/天
培训地点: 20000
本月点击率: 3255
培训内容: 本课程将站在客户经理的角度,按照销售的步骤,探讨相关技巧,结合心理学的一些理论,比如“接触应”,比如“遗忘曲线”,比如“认知失调”,比如“首因应”,比如“近因应”等等,让学员在练习销售技巧之外,还知道技巧的背后的原理。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3258
培训内容: 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式;现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩的手段,还是作为富有弹性的管理手段与方式,都越来越受到企业的高度重视和倚重;系
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3093
培训内容: 本课程从员工层面、管理者层面及企业制度化层面一一剖解,并提供最具操作性的执行力建构方法及途径,帮助企业塑造凝聚力、打造高能执行团队、树立企业执行文化……
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3600
培训内容: 电力企业目标管理和计划是相互依存密不可分的两个重要的管理工具,众多的企业都在推行目标管理,但我们发现目前实施的目标管理存在管理粗放、操作不科学、不规范、实施果差等特点
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 现代企业管理过程中,理性、科学、有的思维方法是经理人最重要的能力之一,有的分析问题、解决问题与决策制定是管理实务中最关键、最具实用性的管理者思维训练课程;
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