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企业人才培养体系建设
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3510
培训内容: 企业如何摆脱无休止的人才投入与流失的悖论？如何走出高成本低收效的培训投入怪圈？建立企业人才培养体系，是解决企业核心员工和管理人才用与留的难题的必由之路；
80/90后员工实效管理
梁良 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3594
培训内容: 80/90后是伴着物质充裕成长起来的，经济处境的变化，自然影响到80/90后员工对工作的看法和价值观，80/90年代新型员工以自我为中心
电力企业员工压力与情绪管理技巧
梁良 注册讲师
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3927
培训内容: 现代人生活节奏不断加快，社会发展、环境变化、生活负担、人际改变，职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战；压力与情绪的失控，破坏管理者的领导效能，降低员工的工作状态和绩效水平
压力与情绪管理技巧
梁良 注册讲师
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3669
培训内容: 现代人生活节奏不断加快，社会发展、环境变化、生活负担、人际改变，职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战；压力与情绪的失控，破坏管理者的领导效能，降低员工的工作状态和绩效水平
非人力资源经理的人力资源管理
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3537
培训内容: 电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩效，这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系，部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。
岗位设计与绩效考核
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3597
培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里，合理有效的绩效工资体系设计，是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段
优质服务辅导员/内训师训练营
杨瑞萍 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 12000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3861
培训内容: 对辅导员进行考核和认证，今后可承担起包括营业厅等岗位的专业辅导，并长期进行检查与督导，使各岗位服务水平常态化和规范化，有效地提高了培训管理水平与培训实施的效率，成为真正的“身边的窗口服务教练”，显著提高公司服务水平，打造公司的服务文化和服务品牌。
《营销实战之四：基于心理学的顾问式销售技能训练》
郝志强 注册讲师
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3660
培训内容: 本课程将站在销售人员的角度，按照销售的步骤，探讨相关技巧，结合心理学的一些理论，比如“接触效应”，比如“遗忘曲线”，比如“认知失调”，比如“首因效应”，比如“近因效应”等等，让学员在练习销售技巧之外，还知道技巧的背后的原理。
经理人绩效管理实务
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3450
培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？
培训开发与管理
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3558
培训内容: 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式；现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩效的手段，还是作为富有弹性的管理手段与方式，都越来越受到企业的高度重视和倚重；系

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