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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 如何实施有的绩管理,如何摆脱绩管理、绩考核形式大于内容,制度大于实的困境?中大型电力企业如何发挥绩管理的系统化优势?中小电力企业如何富有实地导入和应用绩管理?
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3384
培训内容: 本课程将从企业文化的理论认识、体系建设、落实发展三个方面,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有地推动实施让企业文化落地生根,使企业获得得可持续的发展动力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3228
培训内容: 岗位设计和岗位说明书的制定,是企业人力资源管理的基础性工作,也是员工招聘、培训以及有实施绩管理和制定合理的薪酬制度的重要依据;在部门管理及员工的工作计划
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3159
培训内容: 管理是现代企业最通行的科学的管理制度,也是最富有适应性和弹性的管理体系。绩管理体系是建立在对企业战略的准确把握和理解基础上的系统的管理过程,通过企业战略目标的层层分解和诠释
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3147
培训内容: 基于战略执行和落实的平衡计分卡的开发与应用,是基于绩管理体系建设,着眼于企业战略目标的科学管理工具
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3180
培训内容: 企业招聘面试是企业人力资源活动中最普遍和经常性的基础工作,但是,实际工作中,无论是在公共招聘会还是企业自主招聘过程中,许多的招聘过程特别是面试过程是低的甚至是无
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3204
培训内容: 企业如何摆脱无休止的人才投入与流失的悖论?如何走出高成本低收的培训投入怪圈?建立企业人才培养体系,是解决企业核心员工和管理人才用与留的难题的必由之路;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3300
培训内容: 80/90后是伴着物质充裕成长起来的,经济处境的变化,自然影响到80/90后员工对工作的看法和价值观,80/90年代新型员工以自我为中心
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3510
培训内容: 现代人生活节奏不断加快,社会发展、环境变化、生活负担、人际改变,职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战;压力与情绪的失控,破坏管理者的领导能,降低员工的工作状态和绩水平
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3342
培训内容: 现代人生活节奏不断加快,社会发展、环境变化、生活负担、人际改变,职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战;压力与情绪的失控,破坏管理者的领导能,降低员工的工作状态和绩水平
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