夏祯课程

KT法系统化问题分析法(外企核心课程)

所属类别-内训课 浏览:3399次 2015-02-13

本课程源自于80年代的美国,历经30余年而不败,其成功的秘诀在于它不断提升学习者解决问题的工作效能——正确的思维习惯,无缺陷的思维过程及最可靠的思维策略。...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-管理和谐团队

所属类别-内训课 浏览:3291次 2015-02-13

2. 理解团队内主要角色的特征及角色配置方法发挥成员优势; 3. 掌握凝聚团队成员的技巧形成部门合力减少优秀员工的流动; 4. 掌握处理成员冲突的技巧化解成员间矛盾...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-业绩管控篇

所属类别-内训课 浏览:3228次 2015-02-13

1. 能够站在企业战略目标高度思考部门的作用; 2. 能够设定支撑企业总体目标的部门业绩指标; 3. 能够将部门目标分解落实到员工并协助下属做好工作计划; 4. 能够跟进员工计划实施过程并协助下属解决工作问题;...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-问题解决篇

所属类别-内训课 浏览:3303次 2015-02-13

1. 掌握PDCA和KT等科学的问题分析方法和常用工具,培养解决问题的正确思维;2. 能够从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施;3. 运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-工作规范篇

所属类别-内训课 浏览:3264次 2015-02-13

1. 掌握规范部门管理工作的四大要素; 2. 学会绘制部门架构图并解决架构设置中的核心问题; 3. 掌握面试新员工的基本方法;...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-员工培育篇

所属类别-内训课 浏览:3264次 2015-02-13

1. 能够系统地安排新员工上岗培训并做好在岗教育; 2. 学会在员工工作出现问题时进行辅导协助其解决; 3. 深刻理解培养接班人是对主管自己和企业均有利的事;...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练-领导技巧篇

所属类别-内训课 浏览:3261次 2015-02-13

1. 理解各层级主管的不同关注领域并正确定位自己; 2. 理解员工不同发展阶段的特征及其应对方法; 3. 理解四种典型领导方式的内涵及其运用场合; 4. 掌握四种典型领导方式的运用技巧;...查看详细介绍

企业长盛经营之道

所属类别-内训课 浏览:3219次 2015-02-13

课程概要 21世纪初的全球金融海啸对中国的实体经济产生了巨大的影响。虽然中国的经济相比欧美发达国家受影响要小而且恢复比较强劲,但是对于企业来讲仍然面临出口艰难、订单减少、库存增加、资金紧张等问题,企业的...查看详细介绍

C-MTP管理技能训练内训课

所属类别-内训课 浏览:3318次 2015-02-13

课程收益: 学员通过系统的管理知识和技能的研习,将相关管理才能落实于日常管理工作,以提升企业的执行力和管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益。 统一企业中层管理者与企业经营层的管理理念(了解...查看详细介绍

卓越执行力

所属类别-内训课 浏览:3270次 2015-02-13

课程概要执行力的强弱,决定了一个企业在竞争性行业中是否能生存的问题。本课程通过分析影响执行力的主要因素,着力于研究如何改善和提升影响执行力的这些要素,并且为学员提供了具体、可以操作的执行力改善方法。 ...查看详细介绍

夏祯(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:30000元/天(参考价格)

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