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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4611
培训内容: 目标管理是企业管理的难点,企业的目标管理经常与企业的战略及运营管理脱节,本课程通过将企业战略、运营与目标管理的结合讲解,可以让学员获得目标管理的各项核心技能,能在本企业正确、有实施目标管理。
课程领域: 管理技能 课程对象 财会证券       
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3282
培训内容:
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 如何才能成为一名名副其实称职的领导者呢?本课程从高团队领导八堂必修课的维度进行了诠释,依据真实的管理工作情景,结合课程中的管理案例以及管理工具的运用,
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3225
培训内容: 本期课程重在使管理者清晰地定位自己的角色,有运用授权、激励与领导方式,学会赞赏与肯定下属的优秀表现,并在现实工作中得以运用。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3222
培训内容: 本课程旨在通过体验式教学活动的设计,帮助学员参与到实际教学中,在学习的过程中体验执行力的意识、流程和能力要求,力求在行动中学习,在学习中感悟,在感悟中收获
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 本课程将重点解读并分析学习-绩差距需求分析的工具、方法以及如何选择有的策略,帮助培训管理者可以有针对性地选择提升工作绩的解决方案。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3204
培训内容: 本课程通过将企业战略、运营与人力资源管理的结合讲解,可以让学员深入了解人力资源管理对提高组织绩的现实意义;获得人力资源管理的各项核心技能,特别是人力资源管理的难点——绩管理的核心技能;清晰管理层的人力资源管理任务
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3270
培训内容: 因此,本课程首先帮助学员理解DISC的职场人格分析,掌握高沟通的六大步骤,学会倾听与反馈技巧,最终实现职场人沟通的零距离
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3294
培训内容: 本课程将“学习-绩”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架,结合培训历史变革的发展趋势,深入探讨“学习-绩”范式下的组织培训实践的方法及策略,在理性思考的基础上剖析问题的本源
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 40000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3300
培训内容: 本课程不是简单、空洞的介绍什么是沟通,如何沟通,而是针对工作开展、如何达成企业目标而设计,每一个理论都有案例分解和演练,让学员于开心、欢笑中掌握到实用的技能。
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