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咨询式目标与绩效管理实战训练营

杨栋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 16000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3423

培训内容: 绩效管理是人力资源管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节，人力资源管理者缺乏对战略和运营管理的了解，本课程通过将企业战略、运营与绩效管理的结合讲解，可以让学员获得绩效管理的各项核心技能，能在本企业正确、有效实施绩效管理。

中层管理者通用管理技能体验坊

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3540

培训内容: 本课程摒弃传统的讲授式训练模式，转而以“简洁、易学、实用、有效”的全程体验式学习为根本进行课程设计，在理论学习的基础上，凸显诸多实用管理工具的价值，

沟通艺术与关系协调

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层销售市场生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3459

培训内容: 本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究，总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系，解决以上问题。

绩效管理的四步驱动

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层销售市场生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3435

培训内容: 绩效管理是一个四步骤的循环系统，即“设定绩效目标”，可确保主管与员工期望一直；“绩效沟通与改善”让双方在过程中不断沟通、修正、改进绩效；并在“绩效考核与面谈”时验收成果；“奖励与训练发展”则可以为提升来年绩效做预备

银行产品经理：高效沟通技巧训练

冯文注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象财会证券

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3423

培训内容:

新生代员工团队建设—从新生代到主力军

顾恺颉注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 40000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3471

培训内容: 真正了解新生代员工心理需求，激发他们内在动力；学习如何深层次地与新生代员工交流沟通；帮助管理者懂得如何领导和激励他们；有效的融入到80、90后的群体中并有效开展工作。

目标管理与计划执行

杨栋注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

费用： 16000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 5394

培训内容: 目标管理是企业管理的难点，企业的目标管理经常与企业的战略及运营管理脱节，本课程通过将企业战略、运营与目标管理的结合讲解，可以让学员获得目标管理的各项核心技能，能在本企业正确、有效实施目标管理。

绩效管理

张正华注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3648

培训内容:

《品管利器--QC七大手法的应用》

方均注册讲师

课程领域: 生产管理课程对象基层中层生产管理

费用： 16000元/天

培训地点:

本月点击率： 3813

培训内容: 凰C七大手法是企业基础品质管制的技术工具凰C七大手法强调全过程监控、全系统参与，并且强调用科学方法来保证全过程的预防黰施QC七大手法可以帮助企业在品质控制上真正作到 “事前” 预防和控制，最终有效降低坏品返工率达30%!。

《新晋干部的绩效飞跃之秘》

朱明刚注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3465

培训内容: 《新晋干部的绩效飞跃之秘》

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