中华培训讲师网首页 | 全国统一热线：4006-158-118 | 发布培训需求 | 加入收藏
全部讲师分类
推荐课程
七大领导力专家推荐
大数据管理应用之道
十大思维训练名家
查找
课程行业：
不限 银行保险 建材家居 零售连锁 工业制造 服装鞋包 酒店餐饮 医药医院 交通运输 能源供应 电子电器 化工业 快速消费品 房地产 IT互联网 党政机关 通信通讯 教育培训 美容化妆 农林畜牧 印刷包装 体育用品 玩具礼品 汽车 传媒
更多>>
课程内容：
不限 管理技能 人力资源 行政文秘 思维技术 客户服务 销售市场 采购供应链 战略运营 国学文化 领导艺术 职业素养 心理心态 生产管理 财税金融 沙盘模拟 校园家庭 健康养生 内训师培养 互联网管理
更多>>
课程对象：
不限
基层
中层
高层
总裁班
人力行政
销售市场
生产管理
综合管理
技术研发
后勤保障
客户服务
财会证券
课程价格：
不限
0~1万元/天
1万元~2万元/天
2万元~3万元/天
3万元~5万元/天
5万元~10万元/天
10万元以上/天

内训课程

《创新思维》
姚惠忠 注册讲师
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3381
培训内容: 利用新鲜事物，刺激学员了解何谓创新或创意 运用亲身练习，了解创新或创意之障碍 归纳分析创新（意）的来源，让学员可多接触创意来源
《公共关系与形象塑造》
姚惠忠 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3381
培训内容: 透过故事与实例，让学员充分理解正确的公关概念从经营对象、目的、工作范围等面向比较公关与营销之异同掌握组织塑造形象的步骤与考虑因素，并了解形象沟通讯息之设计要点
《危机管理与沟通》
姚惠忠 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3309
培训内容: 通过学习危机的特性启示，了解危机管理的重要性与必要性 透过危机处理原则的说明与实际案例的分析，学习媒体应对技巧，藉以提升危机处理的正确观念与能力了解甚么危机情境该使用何种危机沟通策略，才能产生良好的形象修护效果
非人力资源经理的人力资源管理
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3243
培训内容: 学习和掌握人力资源管理技巧，比如人员规划、招聘面试、培训与发展、绩效薪酬、员工激励等，
共赢薪酬战略与卓越绩效
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3159
培训内容: 没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制，调整薪酬结构是建立有竞争力人才体系的关键加班加点无法创造增加值
基于战略的绩效管理体系设计与实施
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3210
培训内容: 绩效管理是人力资源管理的核心，是推进企业实现战略目标的重要而有效的管理环节和管理领域。然而绩效管理的周期长、工作的复杂程度高、仿真难度大而变得十分困难
绩效管理与平衡计分卡BSC
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3192
培训内容: 帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程 了解平衡计分卡产生的背景及平衡计分卡的基本结构 掌握平衡计分卡与战略地图的重要性以及KPI、BSC、MBO的适用性
绩效面谈技能、技巧和实操
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3309
培训内容: 掌握绩效面谈流程及各环节的具体工作内容和技巧 掌握绩效评估面谈的工具，使员工接受评估结果 学会处理艰难的面谈局面并学习核心教练技术
目标管理与绩效实施
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3186
培训内容: 与目标管理紧密相关的是绩效考核。因为，光有目标而没有绩效考核，员工不会为目标全力以赴，那么这个目标可能永远不会实现。要真正实施目标管理，就必须以绩效考核为后盾。
《年终绩效考核与薪酬设计方案》
杨小松 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3252
培训内容: 讲授年终绩效考核的模式和相应的薪酬管理，了解和掌握从年终绩效考核标准设定、绩效考核操作、薪酬调整及面谈技巧，探讨年终绩效管理中常见的误区以及处理方法。

总页数：2121/2272 首页 上一页 2117211821192120212121222123212421252126 下一页 尾页

没找到合适的课程?去发布需求吧

推荐讲师

程渡麟 已通过实名认证！

精品讲师

3W元/天

北京

梁天峰 已通过实名认证！

精品讲师

4W元/天

北京

刘丹军 已通过实名认证！

精品讲师

3W元/天

北京

王大琨 已通过实名认证！

精品讲师

6W 元/天

北京

常行 已通过实名认证！

精品讲师

3W元/天

北京

卓江涛 已通过实名认证！

精品讲师

2.5W元/天

北京

孙郂亭 已通过实名认证！

精品讲师

3W元/天

北京

熊鹤龄 已通过实名认证！

精品讲师

5W元/天

北京

培训课程推荐

培训课件推荐

培训文章推荐

找企业培训讲师，就上中华培训讲师网
邀请讲师培训 7步走
登录 51jiangshi.com
www.51jiangshi.com
百度中搜索
中华培训讲师网
寻找培训讲师
分类导航查找
搜索关键词查找
确定讲师
发布培训需求
电话联系
QQ联系
网上填写
签订协议
传真签约
电子签约
快递签约
实施培训
事先调查
个性化大纲
培训评估
点评讲师
学员点评
领取红包
跟踪服务
客户回访
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话：4006-158-118

京ICP备13051492号-1