培训内容:
一、树立积极健康的工作心态
二、熟练运用针对柜员岗位的三大解压方向和18种解压技巧
三、能够在工作中熟练应用四大核心服务技巧
四、掌握客户投诉处理七个关键要素与技巧
五、树立主动营销意识,在柜员岗位上熟练运用一句话营销技巧
培训内容:
该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,逐步引导学员思维的改变、关注市场动态以及潜在的危机,从而有效的做好战略规划和布局,最终实现业绩的提升和终端的盈利能力。
培训内容:
本课程体验式学习的方式,学员带着培训任务来学习,老师现场讲解加辅导,针对性的给予反馈,保证学员在学习时间内掌握培训管理所需要的方法及经验,让培训为企业的经营发展创造价值。
培训内容:
本次课程通过讲解不同场合的沟通要点,分析小型客户营销会、产品推介会、与客户聚餐等营销场合的沟通要点,提升受训人员的综合沟通技巧,训练在小众场合营销、推介的能力。
培训内容:
该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维,突破思维、改变经营模式、突破营销理念,转变品牌经营的方法和方式,组建团队,快速占领市场。
培训内容:
本课程将重点解读并分析学习-绩效差距需求分析的工具、方法以及如何选择有效的策略,帮助培训管理者可以有针对性地选择提升工作绩效的解决方案。
培训内容:
该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维,突破思维、改变经营模式、突破营销理念,转变品牌经营的方法和方法,组建团队,快速占领市场。
培训内容:
本课程将“学习-绩效”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架,结合培训历史变革的发展趋势,深入探讨“学习-绩效”范式下的组织培训实践的方法及策略,在理性思考的基础上剖析问题的本源
培训内容:
有效提炼一名合格的销售人员精准定位,锁定目标客户
2、提升识别客户的能力,排除客户借口,化解“客户拒绝”
3、掌握接近客户的技巧,提升一对一精准沟通能力
4、走出销售误区,掌控局势,自我修炼,发现真正的客户并最终实现销售。
培训内容:
该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,引导学员做好市场布局与市场规划、市场拓展前的周详计划以及渠道开发与渠道服务的细节,从而提升区域市场业绩的提升。