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经理人突破性领导力课程

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照亮前程七盏灯

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帮带之道——员工辅导与激励

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《理财经理的基础营销技巧》

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做幸福健康的职业女性

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情境领导力

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企业核心人才的激励与保留

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80-90后员工引领、培育和团队建设

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培训内容: 企业现状：管理80后和90后员工的基层管理者，相当大一部分也是80后和90后，相似的时代特征外在上能够帮助他们更好的相互理解和观念融合，但内在问题是面对80后、90后的性格特征，在管理上他们也无所适从，

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