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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 学员在接受绩效管理方法训练后,可以独立设计本企绩效体系和有效开展公司绩效管理工作,提升企绩效。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
费用: 18000元/天
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培训内容: 务营销问题剖析
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《触点联动 体验生化》——数据务体验
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 学员在接受课程训练后,可以独立开展本企薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施,调动中高层管理者和基层员工的工作积极性,提升企效益。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3102
培训内容: 学员在接受绩效管理方法训练后,可以独立设计本企绩效体系和有效开展公司绩效管理工作,提升企绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3147
培训内容: 学员在接受课程培训后,可以独立开展本企培训体系设计,根据务发展和人力资源规划设计培训课程、进行内训师管理并组织内部讲师开发课程,进行培训效果评估,利用培训工作进行公司知识管理和人才培养,持续提升企经营绩效和管理水平。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 18000元/天
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培训内容: 学员在接受课程训练后,可以掌握基本的招聘面试技术,快速提高人才甄选的准确率,节省招聘成本,为企提供务发展所必须的各类专人才和管理人才。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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本月点击率: 3156
培训内容: 学员在接受课程训练后,可以独立开展本企薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施,调动中高层管理者和基层员工的工作积极性,提升企效益。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
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培训内容: 基于服营协同的新务深度营销之理念导入篇
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
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培训内容: 务营销产品篇——“懂”产品,“说”营销
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