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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 学员在接受课程培训后,可以独立开展本企培训体系设计,根据务发展和人力资源规划设计培训课程、进行内训师管理并组织内部讲师开发课程,进行培训效果评估,利用培训工作进行公司知识管理和人才培养,持续提升企经营绩效和管理水平。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3399
培训内容: 学员在接受课程训练后,可以掌握基本的招聘面试技术,快速提高人才甄选的准确率,节省招聘成本,为企提供务发展所必须的各类专人才和管理人才。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3309
培训内容: 学员在接受课程训练后,可以独立开展本企薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施,调动中高层管理者和基层员工的工作积极性,提升企效益。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3468
培训内容: 基于服营协同的新务深度营销之理念导入篇
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  销售市场     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3372
培训内容: 务营销产品篇——“懂”产品,“说”营销
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  销售市场   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3468
培训内容: 智能终端致胜3G全
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 47000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3312
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3309
培训内容: 本课程系统的介绍了任职资格产生发展的背景、构成框架以及它在各类企的实践和应用现状,通过案例分析和实战演练让大家掌握任职资格体系和员工职发展规划设计的基本原理和工具方法论。
马军锋 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3282
培训内容: 学员在接受课程训练后,可以掌握基本的课程开发技术和授课技巧,对企内相应的专工作人员提高基础理论与工作技能的培养,提高企运作效率。
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3303
培训内容: 生涯规划,给人才以希望和发展的空间,从而实现企和人才的双赢。新进员工掌握这一基础理论,能够引导自己树立正确的职观念,树立长远发展目标,提高学习和工作积极性,为公司的持续发展打好基础。
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