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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3621
培训内容: 培训是人力资源的最重要的增值活动,是企业核心竞争力提升的重要措施,企业培训面临需求不准确、课程开发难、培训形式单一、培训果难转化、员工及组织绩难提升的难题,
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3738
培训内容: 企业的绩管理,常常因为认识误区陷入数据游戏以及主管和员工的相互折磨中,管理成本很高,管理果不好,问题在哪里?
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3633
培训内容: Ø 掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍; Ø 了解企业内部跨部门沟通协作的法则,掌握成功沟通的必备技巧; Ø 学习有处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢,从而全面提升企业工作绩
课程领域: 生产管理 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3549
培训内容:
课程领域: 财税金融 课程对象 基层  中层  客户服务  财会证券 
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3522
培训内容: 改变传统营销观念,培养团队互助意识与合作精神,打造一支高协作的营销团队,提升全员客户服务能力,建立团队一致性的销售行为文化 理财经理在理财服务流程中的客户识别的运用,提升战斗力。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3615
培训内容: 通过本专题学习,使学员从洞悉人才、激励人才、有授权、绩考核、素质提升“五大层面”来提升自身的领导艺术和管理方法,推进组织再上新台阶,实现领导与员工之间真正的双赢。
课程领域: 战略运营 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3714
培训内容: 了解平衡计分卡与战略地图 掌握指标分解、目标值设定等绩管理有关的具体操作方法 掌握KPI、绩管理和平衡计分卡之间的关系
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3627
培训内容: 没有真正的高薪,只有永恒的公平,信任比合约更重要,参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励,一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制,调整薪酬结构是建立有竞争力人才体系的关键加班加点无法创造增加值
课程领域: 心理心态 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3966
培训内容: 情绪和压力管,有的压力管理能让企业和员工“双赢”
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3756
培训内容: 越来越多的事实证明项目的成功依赖有的风险管理,项目风险管理能力已经成为区分企业项目管理能力的一个重要指标。
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