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共赢薪酬战略与卓越绩效

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3156

培训内容: 没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制，调整薪酬结构是建立有竞争力人才体系的关键加班加点无法创造增加值

《情绪和压力管理》

李昂注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象人力行政综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3456

培训内容: 情绪和压力管,有效的压力管理能让企业和员工“双赢”

绩效面谈技能、技巧和实操

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3306

培训内容: 掌握绩效面谈流程及各环节的具体工作内容和技巧掌握绩效评估面谈的工具，使员工接受评估结果学会处理艰难的面谈局面并学习核心教练技术

平衡计分卡与战略实施

杨小松注册讲师

课程领域: 战略运营课程对象中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3270

培训内容: 了解平衡计分卡与战略地图掌握指标分解、目标值设定等绩效管理有关的具体操作方法掌握KPI、绩效管理和平衡计分卡之间的关系

行动学习--从培训到绩效

董天乐注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3234

培训内容:

高效能人士的七个习惯

袁宇杰注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班生产管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3165

培训内容: 这部分的目的在于使经理人认识到我们面临的剧烈市场变化和公司变革带来的压力都是正常的，要适应快速变化的环境（包括行业、市场、公司、客户等），就要勇于由内而外（Inside-out）地改变自己，革新观念，调整心态，承担责任，迎接挑战。

《项目风险管理与防范》

陈清注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3285

培训内容: 越来越多的事实证明项目的成功依赖有效的风险管理，项目风险管理能力已经成为区分企业项目管理能力的一个重要指标。

基于战略的绩效管理体系设计与实施

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3204

培训内容: 绩效管理是人力资源管理的核心，是推进企业实现战略目标的重要而有效的管理环节和管理领域。然而绩效管理的周期长、工作的复杂程度高、仿真难度大而变得十分困难

深海营销-大客户营销宝典

李昂注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层销售市场

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3459

培训内容: 运用科学化的RtCatch分析系统，让参与学员发现什么样的沟通模式最能有效地与客户达成共识，快速了解客户的性格特质以强化彼此之间的信任感，让客户能更快速地决定展开购买行为、并且愿意在日后继续回头持续购买

目标管理与绩效实施

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3183

培训内容: 与目标管理紧密相关的是绩效考核。因为，光有目标而没有绩效考核，员工不会为目标全力以赴，那么这个目标可能永远不会实现。要真正实施目标管理，就必须以绩效考核为后盾。

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