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培训内容: 学习和掌握人力资源管理技巧,比如人员规划、招聘面试、培训与发展、绩薪酬、员工激励等,
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
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培训内容: 帮助学员了解绩管理系统的整体思路和流程 了解平衡计分卡产生的背景及平衡计分卡的基本结构 掌握平衡计分卡与战略地图的重要性以及KPI、BSC、MBO的适用性
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 建立起对绩管理的全新认识,并找到适合的方法、从而提高绩执行力。 提高管理人员对KPI方面的整体管理技巧和能力。 认识目前本部门、本公司在绩管理领域里存在的不足
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场   
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培训内容: 掌握科学实的渠道开发流程与操作方法 掌握经销商的选择标准、沟通技巧和谈判策略 掌握经销商关系管理策略、方法 建立战略双赢的具有强势竞争力的渠道体系
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培训内容: 了解银行柜员服务礼仪常识,改善行为规范,培养职场良好习惯,塑造良好职业形象,提升个人工作绩
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 将帮助您快速掌握实用有的沟通方法,成为一个善于沟通、高工作和生活的现代人士。
课程领域: 管理技能 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 26000元/天
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培训内容:
向桓东 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 22000元/天
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
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培训内容: 依据《GB/T19025质量管理培训指南》(系国际标准ISO10015)的规范,针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合企业培训管理工作的实际,不断提升企业教育培训的质量与果,保障企业生产、经营活动的可持续发展。
课程领域: 其他 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用: 20000元/天
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培训内容: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与果的关键环节,结合各类企业培训活动中的热点与难点问题,举办此项目培训
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