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任职资格与企业人才培养战略

李佳眉注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 帮助各级管理者系统地了解人力资源体系框架、理念及基本方法；有效提升直线经理识人、育人、用人、留人、激励人等多方面的实战技巧,明显提升员工管理成效;

高效领导力与执行力特训营

林大雍注册讲师

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高效生产规划与价值流管理培训

赵智平注册讲师

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培训内容: 以限制理论(TOC)结合价值流图决定改善标地及选择产线布置的能力

FMEA-故障失效模式分析与效应控制

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培训内容: 体认FMEA的真正效用、使质量成本最小化在产品设计时如何进行设计审查与验证如何链接DFMEA和PFMEA，达到从设计到制造的一致性

《打造中国式高绩效团队》

施晓林注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政综合管理

费用： 30000元/天

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中高层管理智慧

王成龙注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训内容: 提升中高层领导者的综合素质是关乎企业能否持续、有效发展的重要举措。本课程将从领导者的自我定位、角色定位、责任分工、用人原则、处世技巧、上传下达等多个维度为学员全面解读领导智慧。

21世纪中国企业人力资源管理策略 ——非人力资源经理的人力资源管理

李佳眉注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 明确人力资源管理的本质内容；明确人力资源管理的起源与阶段的发展；明确中国企业的人力资源管理的高效及管理的特点；

全面绩效管理

李佳眉注册讲师

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培训内容: 通过学习了解绩效管理的目的及重要意义通过学习了解绩效管理依据及制度的作用。通过学习解绩效考核指标体系的构成。通过学习了解绩效考核组织管理的职责与分工。

专业销售技巧

林大雍注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层销售市场

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培训内容: 本课程以实效卓著的现代销售理念和21世纪成功销售法则，引导学员，培养辅导职业销售人员的基本素质和思维。并从“顾问咨询”的角度与其客户面对面的“沟通” 切入，层层推进，结合商业谈判、项目销售技巧、销售心理学，将客户的需求转化为行动意图。

营业厅投诉处理技巧

林大雍注册讲师

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培训内容: 1、充分认识有效处理客户投诉对的意义 2、知晓客户投诉动机，掌握降低投诉及有效处理投诉的技巧； 3、正确处理客户投诉，提升公司的正面形象； 4、学会自我情绪控制，保证服务客户态度积极

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