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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3585
培训内容: 认识员工面谈的必要性 了解多种员工面谈的方法 掌握关键高的面谈技术 应对员工面谈的突发事件 帮助管理者更好处理员工关系
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3561
培训内容: 于个人——学习如何提升自我绩管理能力,掌握高的绩管理方法,加强员工工作积极性 于企业——提升员工工作能,创造高绩的业绩
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3534
培训内容: 通过本课程,激发员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力;学会有的团队工作方法,解决团队中因员工个人问题造成的率低下问题
田中沛 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3522
培训内容: 通过本课程学习,学员能够认知沟通的重要性及核心定义,掌握有的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧,掌握有沟通的主要步骤与方法;
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3507
培训内容: 了解矿业班组标准建设的意义,班组现场管理方法及有工具;掌握打造学习型、安全型及和谐型班组能力
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3705
培训内容: "绩考核"是将公司战略贯彻到日常经营管理中必不可少的一个环节,也是企业目标与个人目标相结合的纽带,更是企业价值实现的有利保障。 然而,绩考核又是一把双刃剑,把握不好反而会损害企业利益
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3528
培训内容: 1.了解压力与负面情绪的来源,并学会把握自身的压力水平和情绪状态; 2.学会多种自我调节技术,能够快速减低自身压力感与情绪波动; 3.调高工作率,改善职场人际关系
孙斌 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 10000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3465
培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3402
培训内容: 企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和率低下的危机。
崔恒 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3327
培训内容: u 认识培训和培训师的基本原理 u 掌握基本的培训师台上表现技巧 u 掌握有的课堂掌控技能
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