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中高层干部素质提升加速器

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政综合管理

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培训内容: 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师，

绩效评估、反馈、面谈技巧

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 使员工清楚组织对自己工作绩效的看法；沟通：就一些具体问题或思想与主管进行交流；共同确定下一绩效管理周期的绩效目标和改进点——下一个循环的绩效计划；

员工绩效辅导与职业发展

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 绩效管理就是把实现企业战略目标和员工个人目标有机地结合起来；使企业发展和员工个人发展有机地结合起来；使企业和员工实现双赢。

如何建立以需求为导向的培训体系

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天

打造卓越中层

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培训内容: 为了满足企业在中层管理者培训方面“务实、高效、系统”的要求，以马老师为核心顾问团队特别依据企业中层干部实际情况，打造出中国第一堂针对企业中层实战管理品牌课

打造高效团队

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培训内容: 快速掌握管理者最实用的八大核心管理技能； 2、整体提升学员综合管理能力，增加管理者自信。 3、提高企业管理效率，让企业在管理上更省力、省心

管理者角色认知与职业素养训练

马永志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

目标管理与团队建设

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管理技能提升训练

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如何做一名成功的上司

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培训内容: 管理者是通过下属来完成任务，仅仅自己努力是不够的，如何带领下属工作，有意识地打造一个高绩效团队，提升下属的能力和意愿，部门组织内减少沟通障碍，

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