杨云理课程
所属类别-内训课 浏览:3204次 2015-12-29
一、作为管理者,你是否遇到过这样的状况: 1.不知道员工在想些什么,虽然你希望能够和他们彼此了解; 2.不知道应该怎么做才能让他们全力以赴的投入工作,而不仅仅只是完成任务;...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3171次 2015-12-29
1.培训方案执行的5个难点及应对方式: 1)领导层重视程度不够及4种应对方式 2)培训与公司业务冲突 3)培训临时性改变...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3216次 2015-12-29
3)建立内部培训师机制 01)内部培训师甄选的3个原则 02)内部培训师组建的实施方案 03)内部培训师物质激励的4种方式 04)内部培训师精神激励的标准及7种方式...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3264次 2015-12-29
1.企业需要培训的真正原因是什么: 1)原因1:企业竞争的本质 2)原因2:要打造学习型组织 3)原因3:组织使命的要求 4)原因4:企业本质的驱使...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3267次 2015-12-29
1、本课程将通过现场演示、案例研讨、学员练习,让您掌握轻松登台培训、调动学习氛围、开发精彩课程的技巧,打通您的任督二脉,成为一名成功的培训师; ...查看详细介绍
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》 系统版课程(13天)介绍
所属类别-内训课 浏览:3240次 2015-12-29
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》 系统版课程(13天)介绍...查看详细介绍
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》 强化版课程(9天)介绍
所属类别-内训课 浏览:3261次 2015-12-28
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》 强化版课程(9天)介绍...查看详细介绍
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》 精华版课程(2天)介绍
所属类别-内训课 浏览:3393次 2015-12-28
1.让您掌握前沿管理技术:绩效改进技术,通过改变员工的工作模式和行为模式,从而解决企业存在的问题、提升企业绩效、提升企业应对未来的能力、提升企业的营运利润; ...查看详细介绍
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