培训内容:
找到关键人后,哪些是对的话?客户喜欢的话?客户想听的话?
如何才能做对事?面对客户的压价、谈判,我们如何才能快速成交?
工业品实战营销专家,黎红华老师将为大家一一解答。
培训内容:
本课程采取采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得
培训内容:
本课程基于以上问题的基础上,经过国内外顶级企业的实践经验和升华,形成了这门实践性很强的课程,不仅学到大客户操盘技能和经验,更重要的是举一反三迅速应用到实际工作上
培训内容:
全程行动学习,结果导向,围绕学员授课主题,追求个性化的课程体验以及贵宾式的专项辅导。课程核心是围绕如何创新现有课程为目的;
培训内容:
让电话销售人员在工作中拥有更积极的服务心态;2、 规范电话销售人员的电话服务礼仪标准,提升电话沟通技能;3、 通过大量的训练,使电话销售人员的外呼技巧和电话营销能力得到提升;
培训内容:
通过本次职业训练学员能够开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈
培训内容:
体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫錠伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法
培训内容:
全业务产品营销过程中仅运用于标准化的销售模式,但营销效果往往不佳?
Ø 如何改变传统的销售方式(免费试用、折扣、话费补贴、强行订制、靠关系签订)以应对全业务的竞争呢?
Ø 营销经理全业务营销过程中效能低,不能针对个性化的客户进行有效的营销?
培训内容:
本课程采用理论加实战表达为核心,运用思维导图工具,加强训练内容的归纳与记忆,注重学员在心理建设以及表达技法上双向提升,运用讲述、示范、练习、反馈、点评等方法,让学员醍醐灌顶、瞬间感悟、觉悟、醒悟,从而做到知行合一的训练效果
培训内容:
了解电话交叉营销的特点、流程和难点,明确电话交叉营销的思维理念、心态定位;
2、 掌握电话交叉营销的关键点及分析技巧,能够敏锐的发现电话营销中交叉营销的机会;
3、 通过大量的录音分析与情景模拟演练,提升学员交叉营销的能力;