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企业岗位分析与岗位评价实务

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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企业薪酬体系设计与绩效考核

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 做为企业的投资人、经营管理者，如何通过薪酬体系设计与绩效考核激发员工高昂的斗志，完成企业的经营目标，同时平衡员工之间、员工与管理者、投资人之间的利益关系。是每一个企业经营管理者必须首要解决的问题！

非财务人员的财务管理

任景锋注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象基层中层财会证券

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培训内容: 环境迫使企业内部加强沟通、紧密合作。此时，会计已经悄悄地变成了企业语言。不懂会计这门语言，企业内部很难进行有效的沟通。

沟通能力提升沙盘模拟实战

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企业全面经营管理沙盘模拟实战课程

任景锋注册讲师

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提升班组长的胜任力

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卓越质量检验实战训练

张坚注册讲师

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培训内容: 1掌握有效进行来料、过程、成品检验的一般要求、思路、方法、技巧和工具 2解决在来料、过程、成品检验发生的问题 3提高检验员的专业素质和能力

《非人力资源的人力资源管理》

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培训内容: 本课程从人力资源管理概论、识人与选人、用人与育人，绩效管理和有效留人等五个方面入手，使企业的中、高层管理者能够尽快成为人力资源管理的行家里手。

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供应商管理技巧培训大纲

张坚注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层生产管理

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培训内容: 80%的供应商问题是由企业自身引起的！学员通过本课程的学习，掌握恰当的供应商管理方法，从而达到供应商更好为企业服务的效果！

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