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课程领域: 财税金融 课程对象 基层  中层  销售市场  财会证券 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本为规划XXX证券公司,客户经理与客户服务人员的销售技巧以及客户服务技巧提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3309
培训内容: 本为规划XXX证券公司,客户经理与客户服务人员的销售技巧以及客户服务技巧提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3270
培训内容: 为了使课程更适合您的学员和现实的务需求,您需要对现有的教材进行改进和再次设计,本课程也能帮助您解决这样的问题,为您支招,使原有的课程精益求精!
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3585
培训内容: 本课程并结合我们目前在企管理过程中遇到一些问题进行探讨和,学习重要管理任务,使管理者在时间管理、创新、决策、人事等方面提高工作绩效,帮助管理者成为机构所需要的、能够完成“非同寻常任务”的“寻常人才”。
课程领域: 思维技术 课程对象 高层  总裁班     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3189
培训内容: 为了迎合组织的创新,企就会产生变革,在企变革的过程,可能会遇到这种阻力,譬如员工的抵触,组织的不配合等等,作为领导人我们需要制定策略来克服影响变革管理的阻力。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3183
培训内容: 绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础.以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价.并引导员工提升绩效和职能力的一套机制和方法。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 的执行力必须从组织的观点探讨,才足以窥其全豹,执行力的概念如果广泛延伸,其范围足以涵盖管理学的大部分范畴,限于时间,仅就个人数十年企经营的经验,针对打造企执行力的几个关键要点,形成本课程的内容结构。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: .使学员了解企建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。 2.使学员掌握企内部讲师的职责,功能与角色。
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3462
培训内容: 开展市场营销是银行对公客户经理最核心的职责之一。随着商银行不断强化“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,现代商银行的对公客户经理营销已从传统的金融产品推销,逐步转变为对市场的全面综合营销
课程领域: 战略运营 课程对象 高层  总裁班     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与战略目标之间的关系谈起,希望学员们认知企特性、部门结构、个人的角色,了解组织、部门、个人目标之间的衔接与达成企战略目标的重要性。
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