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-银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3477

培训内容: 企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有任何方法能保证找到完美的员工，有些工具有助于使招募和甄选过程更具生产力。

成功打造高绩效团队

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3549

培训内容: 本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

销售谈判技巧

刘成熙著名讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3597

培训内容: 销售谈判技巧是一种工具，一种技能，它能适用于销售，采购，项目，不一而足，但相同的条件，都是必须能有效掌握其中的精髓。

银行营销管理者管理技能提升

刘成熙著名讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场财会证券

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3642

培训内容: 賰握从管理者到营销管理的思维转变賰握市场分析，营销策略的制定与规划，以及营销的管理苰啙维护和深度开发现有客户，上升到大客户、战略合作伙伴掌握高效执行力的核心三大技巧

年度策略规划-研讨会战略目标分解与执行

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3720

培训内容: 本课程以工作绩效与目标导向的观点，联结「策略规划」，目的在将策略思考以有系统、可沟通的方式加以展现，因而能融合组织内众人的智能，并形成具有承诺的共识行动

绩效管理与绩效面谈

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3594

培训内容: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及绩效面谈技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

冲突管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3765

培训内容: 有时候最佳绩效的获得，有赖于适度冲突的存在，而管理者的任务，则是将冲突维持在适当的水准。冲突有可能导致绩效下降，但也有可能使绩效提升，关键是对冲突要有「管理」。

总裁班课程-基于战略的绩效考核与高效执行力

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3504

培训内容: 绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。

银行支行行长高绩效团队建设

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层财会证券

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3555

培训内容: 1.透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快 2.讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

总裁班课程年度经营目标与策略规划

刘成熙著名讲师

课程领域: 销售市场课程对象高层总裁班

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3783

培训内容: 从立足现在展望未来的雄心，选择企业的目标与定位，决定该投入哪些市场、提供哪些产品来回答”Where should we go？”的问题；根据我们的资源优势、市场特性、对手可能的行为，发展协调一致的整体行动、控制绩效成果的方案来回答”How do we get there？”的

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