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全年经营目标制定

内容:

 模块一  经营战略落地

第1讲  实现目标新三观

系统观

逻辑观

有效产出观

第2讲  企业三级理想状态

产销平衡状态

供应链提速状态

产品研发创新状态

第3讲  目标实现五步骤

实现目标资源条件构建

第4讲  目标PDCA循环

演练: 战略研讨

模块二  经营计划制定

第1讲 目标蓝图设定

战略目标与企业年度总目标

第2讲 目标全价值链解析

企业全价值链构成

企业价值来源解析

价值管理到部门设置

第3讲 分目标量化设置

企业研发目标设置

企业供应链目标设置

企业服务目标设置

演练: 部门目标设定

模块三   经营现状识别

第一讲  现状识别技术

现状中的数据

第二讲  聚焦现状瓶颈技术

现状中的对比

第三讲  现状把握对话技术

现状中的对话

演练:寻找突破环节

模块四    经营项目管理

第1讲 项目管理的特征

第2讲 项目管理五个核心问题

第3讲 项目管理的五个核心内容

第4讲 项目落实计划



上一篇:管理教练MCT

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