刘平青课程
卓越领导力 引领、传导、效力 主讲：刘平青 教授 博士生导师
所属类别-内训课 浏览:3876次 2014-11-28
培训目标： 本课程专门针对中国组织在领导力开发中存在的问题，从引领、传导和效力三个维度展开。 通过大量中国案例分析和模拟环节，让听众在有限时间内，获得领导力相关操作技能的提升和思想的洗礼。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3174次 2014-11-28
欲望与现实的统一 二、外在与内在的统一 三、索取与付出的统一 四、精神与物质的统一...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3186次 2014-11-28
一）愿景性：中国要建设成为一个富强的国家，毫无疑问，需要有源源不断的贵族成长起来。什么是贵族？他们外在的社会符号、财富地位需要与什么样的内在心理相匹配？成为贵族的心路历程是什么？这是正在或很快成为困绕...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3210次 2014-11-28
培训目标：没有哪个不具备领导力的人能当上总裁，但总裁所具备的领导力是否与企业的发展需求相匹配。本课程专门针对中国组织中的高层管理者在领导力开发中面临的困惑，从引领、传导和效力三个维度展开...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3108次 2014-11-28
企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台阶。 多数中层往往是从基层提拔的优秀员工，拥有不错的技术和工作表现，转眼成为中层干部后管理经验之缺乏成为...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3219次 2014-11-28
培训目标：在90后新员工逐渐成为企业员工数量的主体，如何管理他们这批新员工,越来越成为企业管理工作的一个难点和重点。本课程结合大量的中国情境真实案例，详细讲述90后新员工的特点及相应的管理技巧，提升中高升...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3150次 2014-11-28
、缓减学员的职业迷茫与困惑 2、讲授职业生涯规划理论方法 3、帮助企业建立生涯管理体系...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3237次 2014-11-28
课程目标：当今时代，不懂项目无论是对于个人还是对于企业而言，挑战将会越来越大。项目人力资源管理完全不同于传统的企业人力资源管理。本课程结合大量的中国情境真实案例...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3315次 2014-11-28
培训背景与目标：自《劳动合同法》颁布出台后，企业用工成本不断攀升，却没有带来应有的员工劳动生产效率的提高，劳资关系日益紧张、冲突不断。...查看详细介绍
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