曾祥兵课程
所属类别-内训课 浏览:3330次 2014-11-27
很多企业在招聘中高端人才方面缺乏专业化的实施经验，使得关键岗位空缺问题长期得不到解决，好不容易招聘到了满意的“空降兵”，却在短时间内离职……这些问题的出现...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3231次 2014-11-27
人才决定了企业的竞争力，竞争力决定了企业的格局，格局决定了企业的生死！企业的领军人才几乎清一色来自与企业培养的“嫡系部队”——校园人才，因此，校园招聘就成为企业招揽人才的重要途径。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3171次 2014-11-27
成也萧何败也萧何——招聘对企业有重要的影响 千军易得一将难求——高端人才招聘--难 知人知面不知心——很难确定对方是否是企业需要的人才...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3228次 2014-11-27
面对生产部门提出的用工计划，你一筹莫展？突来的订单，能不能接？业务与生产难得一致的关注人力资源？你如座针毡?为了达成交期，所有办公室人员下到一线抢单，可面对厚厚地航空费账单，你心如刀绞？ ...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3288次 2014-11-27
本课程结合讲师长期在大中型企业从事HR专业工作资深的经历，将有效的招聘技术和面试方法融入到企业人才引进的具体实践中去，系统地将简历的筛选...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3312次 2014-11-27
本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3126次 2014-11-27
业务面试官是判断候选人专业能力，吸引候选人以及进行招聘决策的重要角色。 但很多企业的业务面试官对企业与职位的招聘需求把握不准，缺乏专业化的面试经验...查看详细介绍
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