曾祥兵-简介
10年招聘工作经验,历经制造业、零售零售、高科技及多元化企业集团,构建了好孩子、流行美招聘体系建设,面试人数累计逾万人,奠定在招聘管理方面的实战专家地位。
实战经验
03年毕业后从事招聘管理工作,历经招聘专员、招聘经理、招聘部经理等职位,在过去的6年里,作为好孩子集团和流行美招聘体系搭建者和主要推动者,在集团招聘管控体系建设、团队管理与激励、渠道规划与创新,企业内部面试官队伍体系构建及推动实施取得较好的成效。
曾祥兵老师从基层做起,历任安兴纸业招聘专员、好孩子集团总部招聘经理、流行美公司招聘部经理等职位,最后从招聘实施者到招聘运营管理积累了丰富的实战经验。
资历背景
实战派招聘管理专家
搜弘面试官 资深顾问 核心讲师
搜弘研究院 高级研究员
原流行美公司 招聘部经理
原好孩子公司 集团招聘经理
招聘研究网专家委员会 战略顾问
主讲课程
授课风格
通俗的语言、实战的观点,对招聘管理一针见血,多个实用工具,真正学以致用;
善用客户真实的案例,现场分析招聘管理的实际问题,课程与众不同之处在于实战,拒绝空洞的理论和教条;
实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。
学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。
服务客户
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