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高绩效领导力新5项修炼——教练管理者管理技能训练

赵成国注册讲师

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行动学习式高效执行力训练

谢言川注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层销售市场生产管理综合管理

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培训内容: 《行动学习式高效执行力训练》课程清晰地提出了执行四大要素，确保所有精力和执行的核心都放在组织的最高目标上。随着培训结束后的成果在组织各层面的展开，个人、团队以及组织的绩效都会得到提高。

冲突处理与有效沟通技巧

李斌著名讲师

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培训内容: 了解沟通的基本概念体验沟通中的障碍，掌握沟通的基本技巧掌握管理沟通的有效方法—与下属、上司及同事沟通的技巧掌握解决沟通中冲突的技能

高绩效领导力新5项修炼——领导者非货币激励策略

赵成国注册讲师

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《领导力修炼》

林广亮金牌讲师

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培训内容: 要战胜企业发展过程中一个接一个的新的挑战，就必须完成管理者从“业余选手”向“职业选手”，从传统管理向现代领导的逐步转变。

沟通力提升与跨部门沟通技巧

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高绩效领导力新5项修炼——清除组织沟通的5种障碍

赵成国注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场生产管理

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行动学习式跨部门沟通

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培训内容: 如何去提升管理者的跨部门沟通能力，我们设计了以下四个步骤：第一步：跨部门沟通的主要问题和原因是什么？第二步：明确组织当前跨部门沟通的具体问题；第三步：解决跨部门沟通的解决措施；第四步：组织跨部门沟通的解决措施和方法。

高绩效领导力新5项修炼——授权管理的6个关键

赵成国注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场生产管理

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如何进行更有效的制造业8090后员工管理

李斌著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 本课程围绕这个热点难题，从8090后现象的成因分析、社会环境解析和管理困惑突破角度，围绕管理FLY模型（关注、提升、快乐）梳理出一套比较有效的8090后管理方法，从而提升对这一特定职场人群的管理技能，稳定员工队伍，追求企业、管理者与8090后员工的三方共赢。

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