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培训内容: 如何将企TEAM BUILDING活动安排的有趣、简单、符合公司与员工期望,是人力资源或职工福利单位困扰,
课程领域: 素养 课程对象 中层  人力行政     
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培训内容: 《职经理人四维沟通技巧》
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
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培训内容: 1.我国政府对企推行精益生产的期望 2.精益生产
课程领域: 财税金融 课程对象 财会证券       
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培训内容: 《营厅店长服务营销管理能力提升训练营》
高建华 注册讲师
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费用: 25000元/天
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培训内容: 帮助企掌握一套战略思维,学会知名跨国公司进行战略决策的流程与方法; 帮助企学会如何把握细分市场需求,并做出完整产品,成为细分市场隐形冠军; 帮助企摆脱微利经营的模式,学会如何进行厚利经营的方法论;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
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培训内容: 1.了解什么是薪酬体系,薪酬体系设计原则与思想。 2.根据公司战略,制定薪酬政策(课程重点)。 3.完整、熟练地设计薪点表、薪酬结构、薪酬体系,达到专级水准(课程重点)。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
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培训内容: 招聘与继任是人才供应的两大主题。一边有外部人才源源不断的输入,一边有内部人才持续的培养与晋升,才能维持企最基本的活力,而“持续的人才供应链”才不会成为空谈。
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