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如何有效降低工厂成本

蔡林注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

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团队建设与管理：打造高绩效的团队

宋世继注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象人力行政综合管理

费用： 20000元/天

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高效沟通

崔小屹注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层销售市场

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培训内容: 在工作中，人们无时无刻不在和别人进行着沟通。一个职场人士所需要的最基本的技能之一就是沟通的技巧。如果不能进行有效的沟通，就无法与其他人员取得共识，获得支持。

战略目标管理与绩效控制

杨立国注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 快速发展民营企业之管控困境 1. 民营企业跨越式发展（二次创业）之三大变革战略转型结构调整管理升级

成长型企业之绩效薪酬落地(10月24-25日江西南昌）

郭旭华注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才？如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系？

银行客户心理分析与异议处理实战训练

张牧之注册讲师

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培训内容: ★能构建客户异议认知系统，掌握客户异议背后的6个层级的根本原因，了解客户的心理动态，学会如何从根本上有效处理客户异议，而不是跟着客户的表象团团转； ★异议如火，学会如何通过情感账户和专业账户在前期预防客户异议，而不是等到起火之后才想到救火；

《打造无敌销售技巧特训营》

孙瑛注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层销售市场

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培训地点: 不限

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培训内容: 本课程针对业务人员的销售技巧,从销售礼仪、客户接近、需求探寻、产品陈述、缔结成交、异议处理等销售全过程进行详细的讲解，同时增加了对不同客户的应对方法。课程内容实用、有效，能在短期内提升业务人员的业绩，帮助企业形成一套好的业务人员训练方法。

郭旭华:绩效薪酬落地实操精品班

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 1、案例分析：为何人才屡屡流失，在位的人也心猿意马，哪里出了问题？ 2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制，来吸引、保留和激励优秀人才？

有效的产品管理前言

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郭旭华:《高效招聘与面试技巧》

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培训内容: 招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR人员必备的基本素质。

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