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培训内容: 本课程基于以上问题的基础上,经过国内外顶级企业的实践经验和升华,形成了这门实践性很强的课程,不仅学到大客户操盘技能和经验,更重要的是举一反三迅速应用到实际工作上
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 全程行动学习,结果导向,围绕学员授课主题,追求个性化的课程体验以及贵宾式的专项辅导。课程核心是围绕如何创新现有课程为目的;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过本次职业训练学员能够开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫錠伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本课程采用理论加实战表达为核心,运用思维导图工具,加强训练内容的归纳与记忆,注重学员在心理建设以及表达技法上双向提升,运用讲述、示范、练习、反馈、点评等方法,让学员醍醐灌顶、瞬间感悟、觉悟、醒悟,从而做到知行合一的训练效果
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3354
培训内容: 本课程采用理论加实战表达为核心,运用思维导图工具,加强训练内容的归纳与记忆,注重学员在心理建设以及演讲表达技法上双向提升,运用讲述、示范、练习、反馈、展示、
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  人力行政     
费用: 15000元/天
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培训内容: 用人单位在招聘员工时,希望应聘者具有一定的工作经验。其实,在现实社会中,人才的来源无外乎来自于大学校所的应届毕业生,或者是社会招募的具有一定工作阅历和资历的自然人。
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 20000元/天
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培训内容: 四个代表新世纪的竞争应对目前形势的办法企业持久的竞争优势中国企业与世界一流企业的五大差距管理变革的几大趋势半山腰改革论企业的发展与生命周期
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 群体的含义与类型正式群体与非正式群体的特征人们加入群体的目的
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场   
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培训内容: 企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向,它要指导组织成员的思维与行为,好的企业文化能促进组织良性发展,最终使组织成员和社会均能受益。
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