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课程对象：: 不限; 基层; 中层; 高层; 总裁班; 人力行政; 销售市场; 生产管理; 综合管理; 技术研发; 后勤保障; 客户服务; 财会证券

课程价格：: 不限; 0~1万元/天; 1万元~2万元/天; 2万元~3万元/天; 3万元~5万元/天; 5万元~10万元/天; 10万元以上/天

内训课程

全面人力资源管理技能提升（二）

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3315

培训内容: 让人力资源从业人员掌握员工胜任素质和能力管理的技术,提高公司竞争能力；让学员识别公司人力资本,留住优秀人才,增强企业文化的凝聚力,打造高效运作的组织文化.

全面人力资源管理技能提升（一）

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3306

人力资源规划与组织结构设计

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3288

培训内容: 本课程从企业外部环境分析，结合企业发展战略要求，通过人力资源需求分析与供给思路分析、制定人力资源的输入、输出策略，为解决企业工作中遇到的人才瓶顶与困惑提供方法。

如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3300

培训内容: 使学员能自行设计出一套合乎本土化的、具有竞争力的薪酬体系或是对现有薪酬系统做出局部修正，使企业的薪酬系统的总操作成本合理化、回报率最大化，持续提升企业的经营绩效与员工满意度。

以KPI为基石的绩效管理

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3234

培训内容: 任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正有效的绩效测评体系是企业的管理水平迈向一流的重要一步。

成功的招聘、面试与选拔实务技巧

谢玉雄金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3261

培训内容: 掌握面试与选拔的种种实用技巧，包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观察面试者等；制定人才选择战略，进行准确的工作分析、胜任特征分析，实现企业和人才的双赢。

平衡计分卡的建设和实施

宋劝其金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3366

培训内容: 绩效管理实施为何众人口头支持，操作上不重视；绩效管理为何半途而废，沦落为形式；专注绩效咨询的行隆咨询曾经做过1000多家企业的调研

KPI体系建设及实施

宋劝其金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3420

培训内容: 世界传奇CEO，21世纪企业领导人的典范杰克韦尔奇称之为“建设一个伟大组织的全部秘密”。是什么？能让张瑞敏称之为“海尔管理之剑”

TSPM全面战略绩效管理

宋劝其金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3441

培训内容: 绩效管理实施为何众人口头支持，操作上不重视；绩效管理为何半途而废，沦落为形式；专注绩效咨询的行隆咨询曾经做过1000多家企业的调研，发现超过95.6%的

打造卓越执行力

宋劝其金牌讲师

课程领域: 领导艺术课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3513

培训内容: 你公司在新的一年有新的目标，新的计划，如何将其执行下去呢？怎么才能不出现去年的执行问题呢？为什么参加了各种各样的执行力的培训，企业执行力

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