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培训内容: 课 程特色全面系统地介绍校园招聘面试的核心技术方法;紧密结合企业校园招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案
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培训内容: 从委托代理看“推”与“拉”的管理策略 ,从委托代理看“推”与“拉”的管理策略 ,因人而异高效激励
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彭荣模 金牌讲师
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费用: 15000元/天
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培训内容:   二、平衡计分卡(BSC)及KPI指标制定的关键技巧   案例讨论:蜜蜂的绩效管理(一)   平衡计分卡的基本原理和操作思路
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培训内容:   二.职业化管理者的职业精神与品质   职业精神决定职业成就   管理者最重要的八大职业品质
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
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培训内容: 1.岗位分析在HR管理体系中的作用 2.岗位分析与职位说明书 3.岗位分析的典型流程
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