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课程内容:
不限 管理技能 人力资源 行政文秘 思维技术 客户服务 销售市场 采购供应链 战略运营 国学文化 领导艺术 职业素养 心理心态 生产管理 财税金融 沙盘模拟 校园家庭 健康养生 内训师培养 互联网管理
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课程对象:
不限
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内训课程

课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3447
培训内容: 本课程采取思维导图工具,对课程进行结构化的设计,采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3552
培训内容: 思维导图贯穿整个课程,深入体现了课程整体架构的众览全局到每个环节的鞭策入里; 2、课程中围绕《编、导、演、动、控、塑》六字诀,运用全脑思维和全感官体验,展开创新思维和跨界思考,赋予课程独树一帜的鲜活个性;
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3537
培训内容: 1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员; 2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名); 3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3570
培训内容: 体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫•库伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法,然后进行反思,再总结形成理论,最后将理论应用于实践当中。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3354
培训内容: 1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员; 2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名); 3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3414
培训内容: 本课程全程采用“行动式学习+案例研讨+视频分享+新工作模式生成+课后跟踪辅训”之五位一体的创新教学模式。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3423
培训内容: 讨论最新的培训理理念与教学模式; 认识成人学习的特点以及如何规划实施效的教学; 通过现场演练、角色认知演绎、案例讨论分析,开发培训师潜能;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3384
培训内容: 1、了解成人的学习心态及关键要素。明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,树立以学员为中心的培训理念。 2、掌握引导式授课的方法,提升内训师的引导式授课能力。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3453
培训内容: 内部培训的授课技巧和课程开发技巧对促进企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用,他们将企业的精神、优秀员工的成长经历、成功的经验和案例融入到课程中,并在企业内传播,会大大提高培训效果,节约培训成本。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3627
培训内容: 金字塔原理不是公文写作的唯一方法,但一定是最有效的方法!金字塔原理不仅是写作的逻辑,也是分析问题和解决问题的逻辑。
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