张见明课程
所属类别-内训课 浏览:3396次 2014-12-05
1.绩效管理是罚款、批评、指标的硬性分派？ 2.360度考核、KPI考核，到底哪套方法好？ 3.员工绩效考核如何排序？需要排序吗？...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3189次 2014-12-05
只有与人良好的沟通，才能为他人所理解；只有与人良好的沟通，才能得到必要的信息；只有与人良好的沟通，才能获得他人的尽力相助。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3306次 2014-12-05
管理角色由管理向领导的转变 管理与领导的区别 领导的6P特质 权力的三个特性 情景化领导艺术...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3378次 2014-12-05
业最终的关键是“让员工同心同力，发挥员工的积极心，为企业创造绩效”，因此，建设高效团队提高员工凝聚力、提升团队职业化，在企业转型时期尤其显得重要。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3321次 2014-12-05
企业最终的关键是“让员工同心同力，发挥员工的积极心，为企业创造绩效”，因此，建设高效团队提高员工凝聚力、提升团队职业化，在企业转型时期尤其显得重要。...查看详细介绍
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