王兴权-简介

职业生涯管理专家，中国职商（CQ）教育的先行者、传播者、培训师、作家；时代光华特聘高级讲师；中华英才网特聘职业指导师；用友大学培训师。

致力于职商、职业生涯管理、EAP等领域研究、培训和咨询。原创提出了职场人的“人生罗盘”、员工的“九维职业化”、管理者的“职商领导力”等课程体系和工具。

讲授《职同道合——员工怎样提升职商》、《职商领导力》、《新员工职业素养》、《90后员工的管理与激励》、《九维职业化》、《生涯管理与平衡》、《职业生涯管理》、《预防职业倦怠（eap）》、《关键员工的保留和激励》、《初为管理者》、《管理者的自我管理》等课程。

【专著研究】

王老师自2004年开始研究职业生涯管理，在职业生涯的各个阶段均有著书和成果。至今出版的图书有：《生涯教育》（高中志愿选择）、《三十天找到好工作》（大学求职）、《从求职到谋职》、《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》（生涯管理和平衡）、《不浮躁》（职业倦怠、心态调整和自我管理）、《第一本职场转型成功学》（职业瓶颈和职业选择）等图书。

《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》

职业生涯管理专家，中国职商（CQ）教育的先行者、传播者、培训师、作家；时代光华特聘高级讲师；中华英才网特聘职业指导师；用友大学培训师。

致力于职商、职业生涯管理、EAP等领域研究、培训和咨询。原创提出了职场人的“人生罗盘”、员工的“九维职业化”、管理者的“职商领导力”等课程体系和工具。

“激发学员内在学习动力，促进学员管理职业生涯。”

王老师具有十余年的企业管理、培训及咨询经历，课程内容实战性强，案例丰富并以其深刻、简明的风格深受学员推崇。

王老师笃信“学以致用、用以治学”的理念，每个要传授的课程都是在其自身一定实践和理论研究著作的基础上转化而来的。