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电力企业内训师授课技能训练
李兵
培训背景
近些年来各个企业都更加重视对员工的内部培训。但是在企业内训方面，仍有许多问题困扰企业的总经理、人力资源经理、培训经理们。比如，外请的师资能解决企业的问题吗？开展了这么多课程会有实际效果吗？这种效果在企业内部能够得到长期保障吗？好的课程能够在企业内部随时随地的开展吗？如何能以有限的培训预算实现更大成果的培训目标呢？ 企业的内训不断面临新的挑战，如何突破困扰的瓶颈呢？建立自己的内训师团队以及优化自己的培训体系是突破目前瓶颈的一个较佳选择!
培训目标
1、了解培训师的角色和必备能力
2、掌握培训师的专业表达技巧
3、掌握培训师的教学互动技巧
4、掌握培训课程开发和设计流程
课程对象：
企业内部培训师，培训经理，职业经理人，人力资源部经理，企业中高层管理者掌握培训课程开发和设计流程
课程时长：3天
培训内容
一、培训师角色认知
1、 培训师的职业操守；
2、 培训师应具备的素养和特质；
3、 培训师的三种角色；
4、 培训师的六大能力。
5分钟演练，录像回放点评
二、培训师的12项基本功
1、仪容仪表
2、巧妙开场
3、标准站姿
4、丰富手势
5、准确表情
6、良好眼神
7、饱满情绪
8、极强感染力
9、恰当演故事
10、精问问题
11、把握语速音量
12、注重发声节奏
三、培训师的课堂魅力训练
1．培训师的专业授课技巧
· 如何自我介绍
· 收尾技巧
· 应答技巧
· 互动技巧
· 与学员沟通技巧
· 课前回顾技巧
· 课后总结技巧
2．培训师的专业教学方法
· 课堂讲授法
· 教练辅导
· 体验式培训法
· 自我学习
· 案例分析法
· 角色扮演法
· 游戏法
· 演示法
· 小组讨论法
5分钟演练，分组点评
学员运用当天所掌握的知识进行主题演练，最后由导师精彩点评 !
四、培训师的课堂掌控技巧训练
1、课堂点评技巧
2、遗忘内容
3、学员走神
4、课堂私语
5、学员睡觉
6、课堂混乱
7、课堂冷场
8、有意抬杠
9、恶意挑衅
10、遭遇高手
11、突发事件的预防与对策
· 5分钟演练，分组点评
五、培训师的课堂氛围营造技巧训练
1、如何列组织清单
2、怎样进行教室布置
3、怎样做好培训准备（包括灯光、音响）
4、如何让中高层管理者配合培训
5、如何让员工愿意参加培训
6、提高培训的转化效率
六、培训师的教学课件制作技法
1、如何设计幻灯背景颜色
2、如何选择字体字号行距
3、幻灯片插图的三点提示
4、关于图形、图片、表格
5、幻灯片图文编排原则
七、、培训师的培训项目规划与开发
1、 培训课程体系?
2、 课程开发的方法
3、制定与实施课程开发计划
4、主体结构设计
5、案例的编排
6、设备及物资
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