杨世奇-简介

24年营销一线(实战)经验/12年培训经验

人力资源（HR）培训师、人力资源管理（H

RM)顾问；9年人力资源顾问经验

实力派团队管理专家、培训师；国企、外企

民企近二十年管理经验；8年CEO经验

上海师范大学优立取营销研究中心；主任

复旦大学国际营销学院；特邀讲师

美国夏威夷国家大学管理学院；客座教授

上海明鸿中小银行培训中心，客座教授

上海德略人才教育培训发展中心；客座教授

上海市黄浦区党校，特邀讲师；

国家人力资源和社会保障部高级HR师；特聘讲师    

国际DISC行为科学，授权（中国）讲师;

人力资源方向

在国家人社部高级人力资源管理师特聘讲师期间，指导了包括中石油、中海油以及东航航空、中国联通、工商银行等一些大中型企业；通过多年实践和深入研究，对人力资源有深刻、独到的见解；主张从内部营销入手开展人力资源工作；在HRM工作中首先强调“我要做”的工作意愿和“我能做”的岗位技能，然后关注“做什么”的岗位职责和具体到“怎么做”的操作标准的工作，最后才是“做的怎样”的薪酬与绩效和“为何做”的激励与职涯规划，整体上满足了“如何证明”的人力资源管理的要求！简称“六做一证明”的人力资源管理规则！独到的HR管理经验，已被多家企业验证为有实效的HRM解决方案

团队管理方向

兵法有云：使万众如一人，分而治之！拥有近二十年管理经验，在实践中总结出一套行之

有效的、独特的管理系统、工具、流程；另，现今我们的团队中人员正处于不同时代的群体集合的时期，80后、85后、90后以及明天的00后，不同的时代造就不同的群体、不同的价值观、不同的生活和工作及合作方式，因此对我们的管理者就要有新的管理技能、技巧的要求

◆银行部分客户

商业银行有工行、农行、中行、建行、招行、浦发、广发、一大批地方银行如江苏银行、宁波银行、北京银行、上海银行等等，以及众多的城商行、农商行、包括农合行、农信社、邮储银行等银行做过多次、多系列针对性的培训,各个分行、支行、联社达数百家，内蒙古就有94家分行、支行和联社，并得到一直好评！同时，多年来也为银行写出了多套使用有针对性很强的课程，分为 “现代商业银行实战营销系列”、“商业银行行长系类课程”、“商业银行HR经理系类课程”以及“商业银行一线人员实战营销系列课程”

◆非银行部分客户

   上海市松江区政府、上海市奉贤区政府、上海市卫生系统（系列课程）、国家人保部（高级HRM）、上海市劳动局、华东理工、上海师大、复旦、交大、中国移动、金日冷却塔（台湾）、福维克（德国）、follifollie（希腊）、复旦复科、老板电器(上海)、泰极来（美国）、西风空气轴承（英国）、松研电器（日本）、华夏伟业（中国十大房地产）、上海长园电子（李嘉诚全资公司）、上海福缘食品、浩伴集团/浩伴电子、台湾信义房地产/上海美墅房产、速弛广告、大能生物（上海）、上海维纳斯洁具、上海天骏科技、上海西西实业、上海安诺其化工、上海聚多实业有限公司、哥弟服饰、恒河药业、汇海集团、碧源村实业、聚焦科技股份、望族国宾、中国铁路十三局、bp润滑油、平安保险、太平洋保险、南方电信、永大集团、上海蓝页、韩国轮胎、富大集团、圣元乳业……