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培训内容: 本课程从人才梯队建设与企发展的关系着手,提出人才梯队建设的最佳实践――基于胜任素质的人才梯队建设,重点讲述如何有效制定人才需求计划,如何建立目标职位胜任素质模型
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培训内容: 现代的企家,特别是民营企家,对企有绝对的控制权,理所当然的成为法家思想的真正实践者。
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课程领域: 素养 课程对象 基层  中层     
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高歌 注册讲师
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