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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3291
培训内容: 1.文化风气 2.机制 3.管理方法 4.激励机制 5.员工素质
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3492
培训内容: 本课程主要面对对标管理者,以统筹挖潜的组织能力建设为目标,以结果为导向分解五大核心能力,并通过做任务的方式协助学员真正掌握并提升统筹挖潜的能力,适合已初步了解标杆管理但不清楚如何有操作获得果的对标管理者。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3435
培训内容: 1、理解标杆管理的作用,激发对标兴趣,强化对标意识; 2、掌握集团对标的基本技巧; 3、掌握岗位创标的技巧; 4、掌握创新的基本原理和技巧,提高对标成
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 本课程是企业降本增、转型升级、提升竞争力的首选课程,也是企业实行对标管理并取得实的重要手段。课程全面分享对标管理和降本增的目标、理念、策略及具体操作方法,协助企业快速提升绩与竞争力,进而打造快速倍增的组织能力。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3297
培训内容: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3318
培训内容: 所有的管理行为一定是通过影响管理对象的心理才会发挥作用,一切管理工具最终要达到的目标就是管理对象的心理认同,事实上,人员管理可以说就是一门有干预他人心理的艺术,所以有的管理者必须能够深入解读人性,需要懂得一点心理学。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3174
培训内容: 学习和了解目标管理的基本知识与技能,掌握KPI关键绩指标的设定与分解,以提升基层主管对目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业管理目标。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3216
培训内容: 学习和了解目标管理的基本知识与技能,掌握KPI关键绩指标的设定与分解,以提升基层主管对目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业管理目标。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3144
培训内容: 全面系统地学习和了解人员管理、绩管理的基本知识与技能,学习目标管理基本理论和方法,大量中外知名企业的绩管理实际案例,以提升主管、员工对人员管理、目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业的管理目标。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  综合管理
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3456
培训内容: 关键的是抓好企业稽核机制建设。所谓稽核机制就是把稽核检查工作在企业职能化,日常化,制度化,有化的一套做法。在超过300家的企业管理变革中,稽核机制的无一例外地运作,为企业的改变和执行力起了巨大的推动和保证作用
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