中师网培训讲师:姜燕芬
姜燕芬
战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系
讲师年龄: 30～40岁 所 在 地: 青岛
邀请费用: ￥16000元/天(参考价格)
擅长领域: 人力资源
擅长行业: 银行保险,电子电器
联系方式:
4006-158-118
务必说明在中华培训讲师网上看到的，另外我只接受邀请讲课电话咨询
主讲课程：
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战略导向的绩效管理体系 《企业核心人才激励》 点石成金的薪酬激励体系 非人力资源管理者的人力资源管理 |
《卓越管理者的六项修炼》 《优秀员工的三项修炼》 8590后职场“心”动力 高效能人士的七个习惯 |
讲师简介
☆高级人力资源管理师/企业高级培训师；
☆知名咨询集团高级咨询顾问/合伙人
☆山东省经信委职工教育办公室（山东省企业培训考试中心）
特聘人力资源专家
☆山东省实训基地《实训管理》课程研发及主讲讲师
☆智联招聘HR学院合作讲师
专业实践
☆ 拥有超过15年的企业管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理；曾负责上万人企业集团的人力资源管理，领导下辖几十家分子公 司的近百名HR团队，推动人力资源管理的整体变革及有效整合；曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理，拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。
☆ 具有运营企业大学和企业商学院的管理经验，组织培养近200人的内训师队伍；组织不同产业不同职类的内训课程的开发，领导企业实训基地的建设,管理实训体 系；组织、策划、实施各类中高层培训项目，能够基于“OTD“模式”（即教练、培训、开发）三个层次，建立系统的企业培训体系；
☆ 精通人力资源业务模块的实操，擅长讲授人力资源管理、管理技能提升方面的课程，采取咨询式培训的模式，以PRM式的课程开发思路及结构，着力解决学员实际 存在的各类问题、困惑、限制与瓶颈，引进管理教练、行动学习等方法，解决核心症结，帮助学员切实地掌握原理、方法与工具，注重培训成果的实际转化。
☆服务于中国咨询业著名企业集团，擅长战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系建设，提供教练式咨询，帮助企业解决难点和突破点，所授课题均与当前中国企业现状与面临问题紧密联系，所用案例均来自于企业实际，突出实效。
讲授风格
讲授风格亲和，善于互动、引导；随时解决学员的疑问及难题，并提出“即学即用即见效”的质量要求，每次培训都能保证做到学员学以致用
观点文章
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