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人才梯队建设方法和步骤
一、对人才梯队建设的全面认识
（一）人才梯队建设常见误区；
（二）人才发展如何做到不“茫”“盲”“忙”。
二、人才梯队战略和框架
（一）人才梯队来源；
（二）人才梯队框架；
（三）人才梯队管理机制。
三、人才梯队建设类型
（一）人才发展通道；
（三）人才梯队类型；
（四）岗位继任计划。
四、人才梯队建设体系
（一）总体目标与规划；
（二）人才梯队建设方法；
（三）职业化标准建设；
（四）职业化评价体系；
（五）人才递补规划；
（六）人才梯队建设培训系统；
（七）激励与约束机制。
五、人才梯队建设的步骤和保障
六、人才梯队建设影响因素分上一篇:人才甄选与人才测评技术的应用
下一篇:人才测评技术的有效应用
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