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徐斌 注册讲师
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培训内容: 学会打破传统的思考框架 学会集中思维,展开想象力,提高创造力 从聚焦问题转向目标的实现 提升和引导团队的创新能力
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 1、更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务; 2、认清企业培训的作用和发展方向; 3、掌握企业培训需求分析的流程和方法,实现培训资源的最佳配置; 4、学会培训效果评估和转化方法,提高培训效果转化率。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环,是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤,绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里,合理有效的绩效工资体系设计,是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
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培训内容: 商业没有真正的公平,在供大于求的环境里,供应商永远在心理上都处于劣势地位;在供不应求的环境里,供应商心理上势必会存在相当的优势效应
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培训内容: 本课程将中西方的沟通方式有效组合。课上将引用企业内部实际案例,在课堂上进行真枪实战的演练。
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费用: 17000元/天
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培训内容: 绩效评估及面谈是绩效管理中关键的一环,是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤,再完善的绩效管理和考核体系最终都必须经过绩效评估及绩效沟通来得以实现和实施
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  销售市场  生产管理
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培训内容: 如何才能使团队中的每一位成员有一个积极的心态去面对工作,去充分发挥自己的聪明才智呢? 仅仅两天时间,我们就能还您一个全新的团队……
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培训内容: “领导是一门技能。领导所展现的领导力是能力、智商、情商等综合表现,卓越的领导力可以将企业从起死回生。一个伟大的企业,不可缺少企业,
徐斌 注册讲师
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
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培训内容: 如果不知道什么是工作准备度,那真是管理者的不幸!由于准备度水平就是执行力水平,所以要想提升部属的执行力,还要从准备度说起。
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