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郑长福 注册讲师
课程领域: 心理心态 课程对象 基层  中层  高层  总裁班 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3360
培训内容:  1、为什么工作非常努力但得不到领导的赏识和同事的认可?   2、为什么下属不理解上级的良苦用心?   3、为什么同样做一件事,沟通能力不同的人得到的结果也不尽相同?   4、为什么总是好心办坏事
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3204
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理  客户服务
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3339
培训内容: 从管理角度出发,我们可以把员工分为五大类:优秀卓越者、一般良好者、勉强合格者、不合格不胜任者、违纪违规及失职者。 对于不合格不胜任者,企业应该帮助他,应该给他一个自我提升的机会,但是当他仍无法跟上企业前进的步伐,那么企业应该毫不犹豫地将其淘汰!
课程领域: 财税金融 课程对象 高层  总裁班  财会证券   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3177
培训内容: 《基于现金流管理的益提升》课程共分五部分,包括现金流与企业益----现金管理的重要意义,现金管理的主要目的,现金管理的内容
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3234
培训内容: 通过对执行障碍、执行方法、执行策略与执行途径的透视和解读,在管理者心中铸成《高执行、拒绝借口》的执行思维;帮助管理者实现从“优秀到卓越”的升华与转变。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3291
培训内容: 通过课程内容的全面实施、分享与交流,来有提高企业领导者在组织内部的领导力与管理力,帮助领导者实现从“优秀到卓越”的升华与转变。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3264
培训内容: 薪酬体系设计能力标志着HR从业人员专业水平的高低,是与绩设计一样的“技术活”,是问鼎人力资源总监不可缺少的专业能力。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3456
培训内容: 1.战略与商业模式分析 2.基于业务生命周期设计分层级的流程地图 3.影响流程架构的关联要素分析与整合 4.基于流程地图审视组织结构中的白区 5.操练:使用实例和工具进行企业流程架构设计
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3210
培训内容: (1)企业战略与业务战略决定人力资源规划 (2)评估组织现状(包括企业文化)与组织变革战略 (3)组织核心能力分析 (4)评估当前人力资源绩与现状
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3477
培训内容: 大多数的管理者走上管理岗位之后,仅依赖自己过往的经验,不断摸索和积累,在不断的挫折中成长,而管理绩却提升缓慢,公司付出大量给予管理者实践的经济成本和人力成本。
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