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培训内容: 掌握激励原理及运用要点，学习激励需求的诊断方法，掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧，熟悉激励机制建立的设计要点，从而提升企业整体绩效，提高竞争力。

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MTP管理技能提升训练

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员工职业生涯规划

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建立企业目标成本控制系统高级实务

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培训内容: 控制系统推行效果：设计精准、定额精确、计酬科学、占用合理、一降一升，最终实现利润。控制系统必要前提：供销顺畅、设备配套、确保质量、资金充足，这是系统实施的必备条件。目标成本控制系统，是企业练好内功的重要体现，也是各个部门管理工作中的一项重要内容。

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