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打造“80、90后”团队的魂，有效提升团队的执行力

时婷注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层生产管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 打造“80、90后”团队的魂，有效提升团队的执行力

研发项目管理培训

周加贵注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层生产管理综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1. 为什么研发沟通有效性差？ 2. 为什么研发过程没有标准控制？ 3. 为什么研发进度跟不上？

《现代员工管理》

何兴龙注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1.解决管理者对80后员工管理的困惑 2.让管理者对80后员工有清楚的认知 3.管理者掌握正确领导和激励80后员工 4.如何让80后员工有效地融入并发挥作用

集团型企业组织管控和经营绩效

严正注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 随着中国企业发展壮大，采取集团式管理的企业越来越多，资源整合和组织控制能力不足的问题逐渐凸现。如何调动集团总部和成员企业的积极性，建立有效的战略协同、风险管理和责权体系，已成为企业集团的高层管理者殚精竭虑思考的主题。

有效员工管理与团队领导力

严正注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

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培训内容: 为适应公司发展与员工管理多元化的挑战，公司的中层经理需要进一步提升自身的管理素质，特别是员工多元化管理能力的提升。

基于胜任素质的培训体系建设

严正注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 在市场竞争越来越激烈的今天，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一，而提高人员素质最直接、最有效的方法就是培训，培训已经成为企业对人才投资的重要方式之一。

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严正注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 近年来，胜任素质模型的理论与实践在国内有了长足的进展。经验证明，胜任素质模型的理论为企业人力资源管理的科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法。

组织发展与企业大学建设

严正注册讲师

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培训内容: Ø 掌握胜任力核心技术，建立T3培训体系，使组织学习变得系统高效； Ø 掌握企业大学建设的核心理念和方法，借鉴成功经验与工具，建立与完善企业大学营运体系；

银行大堂经理综合能力提升

王玲注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 1、了解大堂经理角色管理； 2、掌握现场管理技巧； 3、潜在客户识别与大堂服务营销； 4、学习有效处理客户投诉的秘笈；

打造高绩效团队（全互动教练技术）

时婷注册讲师

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培训内容: 打造高绩效团队（全互动教练技术）

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