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课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 40000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4158
培训内容: 1、取势明道:系统学习社会化媒体营销策略及管理,提升口碑、微博等互动营销果;2、谙熟实战:结合实战案例学习微博营销十五种操作模式,了解营销果评估管理,十大戒律帮助企业避免雷区3、赢在未来:洞察微博营销十大趋势。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3915
培训内容: 沟通一枝花
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3702
培训内容: 1. 深刻理解目标管理的概念;掌握目标设定、目标分解、目标落地的工具和技巧; 2. 体验企业管理的完整流程,理解企业运作中各个部门和管理者之间的相互配合。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3930
培训内容: 解决部门职能不清楚,不知道部门负责什么,公司经营管理不是出现“真空”,就是部门工作重叠,部门之间推诿责任,中层不承担责任,部门之间配合不好,影响工作率的问题;
课程领域: 沙盘模拟 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4011
培训内容: 业最终的关键是“让员工同心同力,发挥员工的积极心,为企业创造绩”,因此,建设高团队提高员工凝聚力、提升团队职业化,在企业转型时期尤其显得重要。
课程领域: 沙盘模拟 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4017
培训内容: 1.绩管理是罚款、批评、指标的硬性分派? 2.360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 3.员工绩考核如何排序?需要排序吗?
课程领域: 战略运营 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4053
培训内容: 课程具体围绕需求分析体系、课程开发体系、讲师体系、培训组织与实施体系、果评估五大核心体系开展,学习本课程,学员将会获得一整套有支撑企业运营的工具,学员能也会获得极大的成长。相信讲师分享的实操经验、模型和工具,一定有助于学员在企业的工作。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3783
培训内容: 经理人高时间管理
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3915
培训内容: 沟通一枝花
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3663
培训内容: 提升基层的员工辅导能力; 提升基层的绩面谈能力;
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