返回列表
一、 究竟如何理解企业文化
1、 什么是企业文化
2、 企业文化具有什么基本特征
3、 企业文化由哪些层面所组成
4、 企业文化与品牌的关系如何
5、 什么是企业中的亚文化
二、
为什么要进行企业文化建设
1、企业文化建设是企业发展的永恒主题
2、迈向新经济时代企业文化战略势在必行
3、经济全球化使跨文化管理成为企业文化建设日益突出的重要课题
4、企业文化支撑企业战略管理
三、掌握企业文化建设的重要原则
1、文化管理要与企业战略管理相结合
2、企业文化要面向未来并体现行业特点和企业个性
3、发挥企业领导群体的核心作用
4、文化管理与形象管理相互促进
5、文化体系的建立要反映全体员工的共同愿望
6、共识原则
7、子公司文化体系的建立要与母公司的文化战略相衔接
四、企业文化体系策划与设计
1、企业理念体系的主要内容
2、如何定义企业使命
3、如何构建企业的共同愿景
4、如何设计企业的核心价值观
5、如何设计企业精神
6、 企业文化策划实例
五、企业文化的导入
1、掌握企业文化的形成机制
2、领悟企业文化传承的基本过程
3、抓好企业文化建设的主要环节
4、规避企业文化建设的误区
六、切实推进企业文化的实施
1、 编制企业文化手册
2、 发挥企业文化习俗与仪式的作用
3、 精心策划企业文化节日
4、 领导者要做本单位企业文化的领袖
5、 积极培育企业楷模
6、 把文化"装进"制度
七、借鉴国内外优秀公司文化建设的经验
1、 松下
2、 联想
3、 中国华为
八、讨论你们公司下一步如何建设企业文化
1、 分组讨论
2、 集体交流
3、 点评
4、 互动交流
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
